2014-01-17
年内に従業員の５％に当たるおよそ５０００人を削減する計画です。
自分たちで製造しているだけあって、従業員がかなり多い。
解雇はせずに希望退職などで対応する方針です。
日本で希望退職のニュースが出ると、「優秀な人から辞めて行く」って良く聞くけど、このインテルの人員削減の場合はどうなんだろう。以前どっかのアメリカの企業が希望退職者を募っていたとき、ハッカーニュースのスレでは
「前いたところでは、エンジニアは希望退職の対象外だったから、がっかりした。Severance Package欲しかったぜ。」
なんてレスもあったので、このインテルの希望退職もR&Dやファブ運営の人たちは対象外になるんじゃないだろうか。
バックオフィスや営業部隊とかで５０００人捻出できそう。